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您所在的位置:公海国际 > 公海国际 >  对一个离职员工的慰问金

      2019412日,公司多年工作员工张明同到公司提出离职,让人意外;上周的工作安排上才给他一个重要的项目管理任务,如果遇到其他公司可能会百般阻拦和刁难,甚至会克扣工资。但是当我把这个消息,告诉熊总的时候,他先是一怔,然后静静的点起了一支香烟,气氛特别安静;也许在他的头脑中回忆起了该员工和公司一起奋斗拼搏的日子和短片。终于他转过红润的目光对我说到:“小蔡,这样的好员工我们必须感谢他,你以公司的名义发离职慰问金吧?”我先是一愣:“熊总,我做人事工作十多年以来,从来没有看到过任何公司会给主动离职的员工发钱的”。他微微一笑:“做企业赚钱固然重要,但是企业要有凝聚力必须体现自己的人文情怀”。

  此刻我才更深刻的理解了熊总、漆总一直打造的平等尊重的文化氛围的真谛;这群领导人骨子里面透露出的大爱和善良。它体现在我每次汇报工作后,老板那句“谢谢”;它体现在保洁阿姨打烂他古玩后的反而的安慰;它体现在梁勇出现车辆事故的那句:“先打一万过去,不够立马加”的言语;是的,在工作中的每个细节和举动都延绎了他的那种善良;不同于很多企业家的在外面的伪善,据我所知,他对父母的尊重和爱,让我甚至很多人都会感到羞愧;

   今天一个员工的离开,我相信离开的员工会深深的感谢公司,没有遗憾;我更愿意相信更多的员工会和公司一起成长发展下去。正如我们公司的微信群名:公海国际一家人!


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